招聘职位的基本条件：
1、大专以上学历或中级以上职称。
2、男性，年龄45周岁以下（特别优秀者和工程技术人员年龄可适当放宽），身体健康。
3、应聘者应具有相关专业较高的技术水平、丰富的工作经验，善于沟通，爱岗敬业，品德高尚，忠诚企业，文字功底好，有较强的组织领导和协调能力。

相关职位的专项条件：
1、应聘综合管理类职位者，如有在大型企业集团、会计师事务所、律师事务所、证券公司等相关工作经历的优先；具有注册会计师、律师等资格的优先；精通和熟悉资本运作、上市操作的优先；曾经担任过上市公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监以及大型企业高级管理人员的优先；在北京市各部门、国家各部委社会关系众多者优先；能给公司带来有价值项目资源信息者优先。
2、应聘办公室主任职位者，应具备扎实的文字功底，较强的写作能力和组织协调能力。
3、应聘矿山企业类职位者，能吃苦耐劳，具有在矿山企业或地质勘探单位工作经历的优先。
4、应聘酒店商城类职位者，具有在大型酒店、商城企业工作经历的优先。

待遇：
双方面议协商。
有意者请在一周内带本人身份证、应聘简历、一寸免冠近照、相关证书原件或复印件来公司面谈；