企业简介：成立时间：杭州托马克机电有限公司于1996年成立。公司地位、优势：*浙江省规模最大的机电产品外贸公司之一。*欧洲/美洲跨国公司的长期供应商；员工人数：现拥有100多名员工。经营范围：*公司为客户提供贸易一条龙服务，根据客人的要求准确定位产品，寻找供应商， 控制产品出货日期及品质保证； 有独立产品开发能力， 工程精英队伍支持海外OEM 项目。*业务覆盖五个领域：贸易一体化服务， 工业设计研发，全程品质控制体系。企业产品：*我们的部分产品包括：电动工具， 花园工具， 家庭电器， 电动工具附件， 手工具。客户情况：客户分布在10多个国家有近1,000家经销商及1,500多家供应商；企业文化：企业愿景、目标我们的愿景： 成为中国最可靠的机电产品供应商*我们将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展，以受到用户、员工、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求；*坚持 “用户第一”理念，从创造用户价值、社会价值开始，从而提升企业价值，同时促进社会文明的繁荣；*重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现；*通过成熟有效的营销、管理机制，实现企业健康、持续的利益增长；*与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值；企业价值观1. 协作、尊重、责任、诚信和创新2. 正直，尽责，合作，创新正直：*做人德为先，正直是根本；*保持公正、正义、诚实、坦诚、守信；*尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公司制度，从而自爱自强。尽责：*负责是做好工作的第一要求；*不断追求专业的工作风格，不断强化职业化的工作素质；*有强烈的责任意识，有杰出的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格。合作：*团队优秀才能真正成就个人的优秀，与环境和谐发展是企业基业长青的基础；*积极主动，重视整体利益，从而创造优秀的团队绩效；*放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界。创新：*创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念；*在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水平；*不断激发个人创意，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新，推动公司的不断成长。企业管理理念：我们的管理理念：关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束关心员工成长*重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；*重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；*激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。强化执行能力*再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是在管理上的核心原则之一；*良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位员工对公司的热爱和对工作的负责精神；*谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。追求高效和谐*由于公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；*根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；*在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。平衡激励约束*根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；*在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制；*强调激励与约束相结合、保持平衡有度，为实现内部管理提供有力保障。致应聘者：1．作为我们队伍中的一分子，你可以享受具有挑战的刺激的工作，使个人和事业都得到发展。成为致力发展创新的团队的一部分。2． 成为一名贸易界的精英，成就一段职业生涯的精彩，我们将助你一臂之力！欢迎加入我们的团队，携手同创极富挑战性的未来！公司地址:杭州市闲林五常街道联胜路8号华立科技园东5楼行车线路：（1）、公司班车：7：30莫干山路北大桥公交车站；7：50莫干山路天鸿饭店门口，沈塘桥公交车；8：20文三西路康乐新村；（2）、公交车：古荡西站乘坐346路，到荆山岭站下车，华立科技园东五楼；武林门华浙广场乘坐506路，到荆山岭站下车。